Infoflash

10/06/2026

Gereserveerd voor leden

Request PensionsEurope – Expression of interest Global Gateway initiative

Dear PensioPlus members,
Please see herewith a request stemming from PensionsEurope. In case of interest, please contact info@pensioplus.be by 19 June at the latest.
“We have been approached by the European Commission (DG INTPA), which is currently undertaking a mapping exercise of EU private capital investors to support investment mobilisation for Global Gateway projects under the Global Gateway Investment Hub: https://international-partnerships.ec.europa.eu/investment-hub_en
The initiative seeks to identify investor appetite, conditions for engagement and possible partnership approaches for investments in transformative infrastructure projects across a range of sectors, including energy, water, transport and digital infrastructure. The projects cover various regions, including Asia, Sub-Saharan Africa and Latin America. Mobilising private sector investment is considered a strategic priority for the implementation of the Global Gateway initiative.
As part of this exercise, PensionsEurope has been identified as a key stakeholder. DG INTPA would like to conduct a short interview (approximately 30 minutes) with interested organisations to better understand the perspectives of institutional investors, including pension funds and pension providers.
To help us assess the level of interest among our membership and coordinate any possible engagement, we would appreciate hearing from members who would be willing to participate in such an interview and/or share their views on the following questions:
Are you/your members currently investing, or considering investing, in infrastructure or private capital projects linked to emerging and developing markets?Would Global Gateway projects potentially fit within your/your members’ investment strategy?What factors would encourage or discourage participation in such investments?What role, if any, could the EU institutions play in facilitating pension fund investment in these projects?If you or your members would be interested in engaging directly with DG INTPA, please let us know by 19 June 2026. We would also welcome any written comments you may wish to share.
Thank you in advance for your feedback.”

Meer lezen

08/06/2026

Gereserveerd voor leden

Wet pensioenhervorming gepubliceerd

In onze infoflash van 29 mei meldden wij dat de wet houdende pensioenhervorming op 28 mei 2026 werd aangenomen in de plenaire vergadering van de Kamer, en dat het dus enkel nog wachten was op de publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. De wetgever heef hier snel werk van gemaakt en de wet is intussen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juni. Officieel gaat het over de Wet van 30 mei 2026 houdende de pensioenhervorming (1), BS 1 juni 2026, Ed. 2, p. 29778.
Met deze publicatie is de wet thans formeel bekendgemaakt. De meeste maatregelen treden pas in werking vanaf begin 2027, maar de publicatie vormt een belangrijke volgende stap in de uitvoering van de pensioenhervorming.
Voor een overzicht van de belangrijkste wijzigingen verwijzen wij naar onze eerder gepubliceerde nota. Die bespreekt onder meer de pensioenbonus en -malus, de aangepaste voorwaarden voor vervroegd pensioen, de bijkomende werkvoorwaarden en de hervormingen binnen het ambtenarenpensioen.
Heeft u vragen over de gepubliceerde wet of over de mogelijke impact ervan, dan kunt u ons steeds contacteren. PensioPlus volgt dit dossier verder op en houdt u op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
Het PensioPlus team

Meer lezen

04/06/2026

Gereserveerd voor leden

CAP & CAPZ Advies inzake verlengingen

CAP & CAPZ Advies inzake verlengingen

Naar aanleiding van vragen van de minister van Financiën en Pensioenen enerzijds en de minister van Zelfstandigen anderzijds, hebben zowel de CAP als de CAPZ recent advies uitgebracht over aanvullende pensioenreserves in verzekeringscontracten met een eindleeftijd die lager ligt dan de wettelijke pensioenleeftijd.
CAP Advies nr. 45 – 26 mei 2026
De Commissie voor Aanvullende Pensioenen (CAP) heeft op 26 mei 2026 advies nr. 45 uitgebracht over de problematiek van slapende pensioenreserves. Dit advies heeft een duidelijk afgebakende scope en viseert in hoofdzaak verzekeringscontracten van het type tak 21 met een contractuele eindleeftijd die lager ligt dan de wettelijke pensioenleeftijd. Daarnaast richt het zich specifiek op pensioentoezeggingen van het type vaste bijdragen (defined contribution‑plannen).
De centrale problematiek ontstaat door de koppeling van de uitbetaling van aanvullend pensioen aan het moment van de wettelijke pensionering. Voor oudere contracten met een lagere contractuele eindleeftijd betekent dit dat er een periode ontstaat na het verstrijken van het verzekeringscontract waarin de pensioenreserves verder moeten worden beheerd. Wanneer deze contracten worden verlengd, gebeurt dit in de praktijk als een nieuw contract, waardoor nieuwe rentevoorwaarden van toepassing zijn. Deze kunnen aanzienlijk minder gunstig zijn dan de oorspronkelijke garanties, wat leidt tot een risico op een laag of zelfs nulrendement op de opgebouwde reserves.
De impact van deze problematiek situeert zich in het bijzonder bij slapende aangeslotenen en binnen vaste‑bijdrageplannen, waar het rendement rechtstreeks bepalend is voor de uiteindelijke pensioenrechten. Daarom ligt de focus van het CAP‑advies expliciet op deze categorieën.
De CAP stelt een pragmatische aanpak voor, met nadruk op een correcte toepassing van verlengingsvoorwaarden, een gelijke behandeling van actieve en slapende aangeslotenen en dit zowel bij het vastleggen van de contractuele tariefgarantie als voor de toekenning van de winstdeelname, en versterkt toezicht door de FSMA. De Commissie wijst er tevens op dat voor een slaper de mogelijkheid blijft bestaan om zijn reserves over te dragen naar een onthaalstructuur.
Het advies focust op de specifieke vraag zoals gesteld door de minister en kondigt bijkomend werk aan rond overlijdensdekking en het invaliditeitsrisico in de periode tussen de initiële contractuele eindleeftijd en de wettelijke pensioenleeftijd.
Voor meer details verwijzen wij naar het volledige CAP‑advies:
👉 https://www.fsma.be/sites/default/files/media/files/2026-05/advice_45_ap_nl.pdf
CAPZ Advies nr. 21 – 21 mei 2026
Parallel heeft de Commissie voor de Aanvullende Pensioenen voor Zelfstandigen (CAPZ) eveneens een recent advies uitgebracht aangaande dezelfde problematiek. Het CAPZ‑advies richt zich niet op slapende reserves in tak 21‑contracten, maar op het regelgevend kader voor aanvullende pensioenen van zelfstandigen (WAPZ) en de concrete toepassing ervan.
De Commissie maakt daarbij een onderscheid tussen principiële standpunten en praktische aanbevelingen.
Wat de principiële benadering betreft, blijven de standpunten verdeeld:
Verzekeraars beschouwen een verlenging als een nieuw contract met nieuwe (en mogelijk lagere) tariefvoorwaarden, in lijn met de marktrente;De vertegenwoordigers van zelfstandigen zijn van oordeel dat de oorspronkelijke voorwaarden behouden hadden moeten blijven en dat de huidige praktijk nadelig is voor aangeslotenen, met een mogelijke nood aan correctie van opgebouwde kapitalen.Ongeacht deze verschillen benadrukt de Commissie het belang van transparante communicatie en formuleert zij concrete aanbevelingen:
Duidelijke informatie aan aangeslotenen over de tariefvoorwaarden bij verlenging van hun overeenkomst;Actieve informatie over de mogelijkheid tot overdracht van reserves naar een andere pensioeninstelling;Aanbeveling dat een dergelijke overdracht kosteloos kan gebeuren op de oorspronkelijke eindleeftijd;Ontwikkeling van uniforme richtlijnen, om een level playing field tussen pensioeninstellingen te waarborgen.Daarnaast formuleert de Commissie een belangrijke aanvullende aanbeveling met betrekking tot de structuur van nieuwe pensioenovereenkomsten:
Vandaag wordt de eindleeftijd van nieuwe contracten meestal afgestemd op de algemene wettelijke pensioenleeftijd die geldt op het moment van onderschrijving, waardoor in de praktijk vaak een verschil ontstaat met de individuele wettelijke pensioenleeftijd van de aangeslotene (die afhankelijk is van het geboortejaar en reeds gekend is bij afsluiting).
De Commissie wijst erop dat deze mismatch een belangrijke oorzaak is van de huidige problematiek en stelt daarom voor om:
👉 de eindleeftijd van nieuwe pensioenovereenkomsten expliciet te koppelen aan de individuele wettelijke pensioenleeftijd van de aangeslotene
👉 en dit principe desgevallend wettelijk te verankeren, minstens voor bilaterale pensioenovereenkomsten
Dit moet vermijden dat in de toekomst opnieuw situaties ontstaan waarbij contracten vervallen vóór de effectieve pensionering.
Voor meer details verwijzen wij naar het volledige CAPZ‑advies:
👉 https://www.fsma.be/sites/default/files/media/files/2026-05/capz_advice21_nl.pdf
Het PensioPlus team

Meer lezen