Welkom
Welkom bij PensioPlus, in België dé stem van en voor pensioenfondsen en inrichters van een sectorale pensioentoezegging.
Ontdek op onze website hoe PensioPlus zich inzet voor een sterke en betrouwbare pensioensector in België.


Een aantal van onze leden heeft ons geïnformeerd dat zij door de Federale Pensioendienst (FPD) werden aangesproken over de toepassing van de nieuwe uniforme solidariteitsbijdrage van 2% op aanvullende pensioenkapitalen vanaf 1 januari 2026. De FPD stelde daarbij dat de nieuwe regels van toepassing zouden zijn op alle kapitalen die vanaf 1 januari 2026 worden uitbetaald, ook wanneer het recht op het kapitaal vóór die datum was opengevallen. In die lezing geldt dus de uitbetalingsdatum als aanknopingspunt voor de toepassing van de nieuwe regeling, terwijl de wet verwijst naar de datum van verschuldigdheid.
PensioPlus heeft dit punt inmiddels formeel afgestemd met de FPD. Daarbij werd bevestigd dat de wet als beslissend criterium de datum van verschuldigdheid hanteert en niet de effectieve uitbetalingsdatum. Ligt de verschuldigdheidsdatum vóór 1 januari 2026, dan blijft de oude regeling van toepassing. De FPD geeft daarnaast aan dat, indien in dergelijke dossiers toch 2% werd ingehouden, een eventueel teveel ingehouden bedrag via de definitieve berekening zal worden geregulariseerd en aan de gepensioneerde zal worden terugbetaald, aangezien de solidariteitsbijdrage het karakter van een voorheffing heeft.
De wet van 18 december 2025 heeft de solidariteitsbijdrage op aanvullende pensioenkapitalen hervormd. Waar voorheen een systeem van schijven gold – met inhoudingen van 0%, 1% of 2%, afhankelijk van het bedrag en type van uitkering – wordt vanaf 1 januari 2026 een uniforme bronheffing van 2% ingevoerd. Deze hervorming beoogde een vereenvoudiging van het systeem en moest verschillen in broninhouding vermijden.
De overgangsregeling verdient bijzondere aandacht. In de eerste versie van het wetsontwerp werd nog bepaald dat de maatregel van toepassing zou zijn op alle betalingen verricht vanaf de datum van inwerkingtreding. Dat criterium verwees met andere woorden naar de uitbetalingsdatum.
Op vraag van PensioPlus en Assuralia werd deze formulering in de definitieve wettekst aangepast. Daarbij werd rekening gehouden met het feit dat de afrekeningen reeds maanden vóór de effectieve pensioneringsdatum worden voorbereid en verstuurd, zodat op dat moment duidelijk moet zijn welke inhoudingsregels van toepassing zijn. Aangezien de effectieve uitbetalingsdatum niet noodzakelijk vooraf vaststaat, werd ervoor geopteerd het aanknopingspunt te leggen bij het tijdstip waarop het recht op het kapitaal ontstaat, zijnde de verschuldigdheidsdatum. De uiteindelijke wettekst bepaalt dan ook dat de regeling in werking treedt op 1 januari 2026 en van toepassing is op alle betalingen die vanaf die datum verschuldigd zijn.
Concreet betekent dit dat wanneer een aangeslotene bijvoorbeeld op 1 december 2025 met pensioen gaat en het aanvullend pensioenkapitaal op dat ogenblik verschuldigd wordt, het oude regime van toepassing blijft, zelfs indien de effectieve uitbetaling pas in januari of februari 2026 plaatsvindt. Enkel kapitalen die vanaf 1 januari 2026 verschuldigd worden, vallen onder de nieuwe uniforme inhouding van 2%.
Niettegenstaande haar eerdere communicaties, waarin werd verwezen naar uitbetalingen vanaf 1 januari 2026, heeft de FPD inmiddels aan PensioPlus bevestigd dat de verschuldigdheidsdatum het doorslaggevend criterium vormt voor de toepassing van de nieuwe regeling.
Tegelijk geeft de FPD aan dat er zich geen fundamenteel probleem stelt indien in een concreet dossier toch de uniforme 2% zou zijn toegepast op een kapitaal dat vóór 2026 verschuldigd was maar nadien werd uitbetaald. Aangezien de solidariteitsbijdrage een voorheffing is, zal de FPD bij de definitieve berekening het eventueel teveel ingehouden bedrag terugbetalen aan de gepensioneerde.
Samengevat
Vanaf 1 januari 2026 geldt een uniforme solidariteitsbijdrage van 2% op aanvullende pensioenkapitalen.Het beslissend criterium is de datum van verschuldigdheid en niet de uitbetalingsdatum.In de ontwerptekst werd aanvankelijk verwezen naar de uitbetalingsdatum; dit werd in de definitieve wet bewust gewijzigd naar verschuldigdheidsdatum.Kapitalen die vóór 1 januari 2026 verschuldigd zijn, blijven onder het oude regime vallen, ook indien de uitbetaling pas in 2026 gebeurt.Voor vragen of verdere toelichting kan u steeds met ons contact opnemen.
Het PensioPlus team

Web Version | Update preferences | Unsubscribe
The Conferences of the BELGIAN FINANCE CENTER
Monday, 9 February 2026 at 6:15 pm
At AG Campus in Brussels
"Pension: Challenges Ahead"
Belgium has agreed on an important pension reform. This conference will look at two key themes that will shape the future of retirement in our country.Generational fairnessWe will discuss how gradual pension reforms affect different generations, and what this means for fair retirement conditions. The session will also explore what the NextGen expects in terms of future pension benefits, especially as people will need to work longer to keep a decent retirement income.Long-Term Investment PolicyToday, many insurers or pension funds rely mainly on bonds to secure the legally required guaranteed return. We will examine whether this is still the best approach. Speakers will address ideas for long-term investment strategies and asset allocation that aim to increase returns while protecting future benefits.
Programme
6:15 PM: Welcome of the participants
6:30 PM: Conférence
Keynote and Moderator:• Pierre Devolder, Professor, UC Louvain, Reacfin
Panelists:• Jean Hindriks, Professor, UC Louvain, Itinera• Isabeau Hufkens, Business Development Lead for Aging & SME, Ageas• Matthieu Remy, Founder & CEO, Easyvest• Benoît Halbart, Managing Director Employee Benefits & Health Care, AG Insurance
8:00 PM: Walking dinner
Registration
Free for Members* and employees of "Corporate members" companies: click here for registration50 € for non-members: click here for registrationI won't attendI don't want to receive your invitations anymore.* To renew your membership or to register as a new member, please click first on the Membership page of our website www.belfinclub.be
Attending this conference provides a credit of 1.5 point from FSMA (only for intermediaries in banking and investment services). Please ask for a certificate when you register.
Address
AG Campus17 Rue du Pont Neuf1000 Brussel
Edit your subscription | Unsubscribe

PensioPlus activiteitenprogramma 2026: samen sterker door kennis, beleid en praktijk
Ook in 2026 zet PensioPlus volop in op kennisdeling, belangenbehartiging, ontmoeting en samenwerking. Met een uitgebreid en gevarieerd programma brengen we organisaties samen rond de thema’s die er écht toe doen—met ruimte voor dialoog, verdieping en gezamenlijke standpuntvorming.
Het programma omvat seminaries en infosessies, lunchcauserieën, de Belgian Pension Academy en werkgroepen die de sector inhoudelijk versterken en voeden richting beleid en toezicht.
➡️ Bekijk de brochure en plan alvast uw deelname voor 2026.

La nouvelle session du BPA® se tiendra dès le mois de février prochain. Les dates de formation sont les suivantes : 12/02, 05/03, 19/03, 02/04, 23/04, 12/05 et 26/05/2026. Le BPA® aura lieu seulement en présentiel.

Na een lange formatieperiode is het nieuwe federale regeerakkoord een feit. Dit akkoord bevat ingrijpende maatregelen met een directe impact op de tweede pensioenpijler. Ons team heeft de maatregelen geanalyseerd en zet de belangrijkste impact voor u op een rij.
PensioPlus vertegenwoordigt haar leden in nationale en internationale fora en behartigt hun belangen
PensioPlus volgt de actualiteit rond de aanvullende pensioenen op de voet en informeert haar leden
PensioPlus vormt haar leden door opleidingen over actuele thema’s rond aanvullende pensioenen
PensioPlus laat haar leden netwerken in werkgroepen en biedt een forum rond aanvullende pensioenen
PensioPlus is een vereniging zonder winstoogmerk, opgericht in 1975 onder de naam “Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen”. Zij verenigt de instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP’s) en de inrichters van een sectoraal aanvullend pensioenplan.
De leden van PensioPlus zijn betrokken in het kader van de aanvullende pensioenen van de tweede pijler. Dit zijn de pensioenen die voortvloeien uit een collectieve pensioentoezegging verbonden aan een economische activiteit en georganiseerd door een bedrijf, een groep van bedrijven, een sector of een publieke instelling, en dit voor de werknemers, zelfstandigen of contractueel personeel in overheidsdienst.
De effectieve leden van PensioPlus vertegenwoordigen meer dan 1.000.000 actieve aangeslotenen. Daarnaast telt PensioPlus een heel aantal toetredende leden (waaronder consultants, advocaten, asset managers, actuarissen, accountants, revisoren...) die hoofdzakelijk diensten verlenen aan de effectieve leden.
Lid worden van PensioPlus biedt een aantal voordelen, waaronder informatie en trainingen over alle mogelijke nieuwigheden of actualiteit die jullie aanbelangen, networking, deelname aan werkgroepen en veel meer.
Hieronder vindt u de voorwaarden voor lidmaatschap
« Aan een vereniging als PensioPlus waardeer ik voornamelijk de doortastende houding in het verdedigen van de belangen van de pensioenfondssector alsook de kruisbestuiving tussen verantwoordelijken van soms heel verschillende fondsen en de gemakkelijke toegankelijkheid tot een enthousiast team. »
« PensioPlus heeft ervoor gezorgd dat pensioenfondsen in België een echte vertegenwoordiging hebben en een stem in het pensioendebat. Door de professionele organisatie ontstaat een constructieve dialoog tussen de verschillende stakeholders. »
« PensioPlus heeft haar plaats als onmisbare gesprekspartner bij nieuwe ontwikkelingen veroverd en verankerd »
« Kort op de bal, proactief werk en informatieverstrekking naar de leden toe. »
« Voor een sectorfonds is de opbouw van de verplichtingen niet direct gelieerd aan de al dan niet betaling van de bijdragen, hetgeen voor de aangeslotenen een zekere gemoedsrust oplevert… »
« Het is een enorme stimulans om mensen van andere pensioenfondsen te leren kennen en van gedachten en ideeën te kunnen wisselen. »
« Fijne groep van mensen die zelfde interesse delen »
« Jaarlijkse seminaries. Goed georganiseerd, interessante sprekers en nuttige topics. »
« BPA: uitstekende training voor onze bestuurders, die zeer tevreden waren over de training »
Deze Website maakt gebruik van cookies om u de best mogelijke ervaring te bieden. Door op « ACCEPTEREN » te klikken of door verder te gaan met het gebruik van de Website, aanvaardt u het gebruik van cookies in uw webbrowser. Voor meer informatie over ons cookiebeleid en de verschillende soorten cookies die worden gebruikt, klikt u op
Meer informatie