Afin d'améliorer notre service, une migration technique du Fit-O-Meter est prévue le 12 octobre 2026.
Dans ce cadre, l'outil sera temporairement indisponible durant cette journée.
Nous vous remercions de votre compréhension et mettons tout en œuvre pour rétablir l'accès dans les meilleurs délais.
Chers Membres,
Nous souhaitons vous informer d’une demande reçue de la FSMA concernant la déclaration AccountState et le respect de l’échéance légale du 31 août 2026.
Les fonds de pension qui n’ont pas respecté cette échéance sont invités à prendre contact avec la FSMA afin :
D’expliquer les raisons pour lesquelles l’échéance n’a pas pu être respectée ;De communiquer les plans d’action mis en œuvre afin de régulariser la situation.Bien cordialement,
L’équipe PensioPlus
📈 6,2 % de rendement dans le premier semestre de 2026.
Les fonds de pension belges ont enregistré un rendement moyen de 6,2 % au cours du premier semestre 2026, démontrant une fois de plus la valeur de l’investissement à long terme. Mais de solides rendements, à eux seuls, ne garantiront pas une pension adéquate. Le niveau des cotisations est tout aussi important.
Les récentes conclusions du Comité d’étude sur le vieillissement montrent que le ratio entre la pension brute moyenne et le salaire brut moyen devrait diminuer à l’horizon 2070.
➡️ C’est précisément pourquoi un deuxième pilier plus solide, plus accessible et mieux financé est essentiel pour aider les futurs retraités à préserver leur niveau de vie. Non pas comme une alternative au premier pilier, mais comme un complément indispensable à celui-ci.
🎯 C’est pourquoi PensioPlus plaide en faveur d’une feuille de route claire et durable visant un taux de cotisation minimum de 3 % d’ici 2035.
"Les résultats de 2035 se préparent dès aujourd’hui.” (Ann Verlinden, CEO PensioPlus).
🔗 Découvrez le communiqué de presse complet ici ou ci-dessous.
Against a backdrop of heightened volatility and evolving economic expectations, navigating fixed income markets requires flexibility, selectivity and active risk management. Opportunities can emerge across sectors, regions and credit profiles—but identifying them calls for an approach that is not constrained by a traditional benchmark.
Lazard will share its perspectives on today’s credit landscape and discuss how an actively managed, global and flexible approach can seek to capture opportunities while adapting to changing market conditions.
We invite you to register before the 10th of November 2026.
De nieuwe BPA®-sessie zal in september worden georganiseerd. De opleidingsdata zijn als volgt: 22/09, 01/10, 15/10, 29/10, 12/11, 26/11, 10/12/2026. De BPA® zal enkel fysiek plaatsvinden !
Le gouvernement fédéral a déposé, le 10 mars dernier, un projet de loi majeur visant à introduire une série de modifications importantes aux régimes de pension légaux des travailleurs salariés, des indépendants et des fonctionnaires. Vous trouverez un aperçu des principales modifications ici.
PensioPlus représente ses membres dans les forums nationaux et internationaux et défend leurs intérêts
PensioPlus suit de près l’actualité sur les pensions complémentaires et informe ses membres
PensioPlus offre à ses membres des formations sur des thèmes actuels touchant aux pensions complémentaires
PensioPlus met à disposition un forum sur les pensions complémentaires et encourage le networking
PensioPlus est une association sans but lucratif, constituée en 1975, sous la dénomination « Association Belge des Institutions de Pension ». Elle regroupe les institutions de retraite professionnelle (IRP) et les organisateurs de plan de retraite complémentaire sectoriel.
Les membres de PensioPlus sont impliqués dans le cadre des pensions complémentaires du deuxième pilier. Il s’agit des pensions qui découlent d’un engagement collectif de pension lié à une activité économique et organisées par une entreprise, un groupe d’entreprises, un secteur ou une institution publique, au bénéfice des travailleurs, des indépendants ou du personnel contractuel dans le service public.
Les membres effectifs de PensioPlus représentent plus d’un million d’affiliés actifs. Par ailleurs, PensioPlus compte un certain nombre de membres adhérents (dont des consultants, avocats, gestionnaires d'actifs, actuaires, comptables, réviseurs d’entreprise…), qui offrent principalement des services aux membres effectifs.
Devenir membre de PensioPlus offre de nombreux avantages tels que information et formations sur les nouveautés et les actualités vous concernant, réseautage, participation à des groupes de travail, entre autres.
Retrouvez ci-dessous nos conditions d’adhésion
« Pour une association comme PensioPlus, j'apprécie principalement l'attitude décisive dans la défense des intérêts du secteur des fonds de pension ainsi que la pollinisation croisée entre les responsables de fonds parfois très différents et la facilité d'accès à une équipe enthousiaste. »
« PensioPlus a veillé à ce que les fonds de pension en Belgique aient une véritable représentation et une voix dans le débat sur les pensions. L'organisation professionnelle crée un dialogue constructif entre les différentes parties prenantes. »
« PensioPlus a assuré et ancré sa place en tant qu'interlocuteur indispensable dans les nouveaux développements. »
« Rapide, travail proactif et fourniture d'informations aux membres. »
« Pour un fonds sectoriel, l'accumulation des engagements n'est pas directement liée au paiement ou au non-paiement des cotisations, ce qui offre une certaine tranquillité d'esprit aux affiliés. »
« Il est très stimulant d'apprendre à connaître des personnes d'autres fonds de pension et de pouvoir échanger des pensées et des idées. »
« Un bon groupe de personnes qui partagent les mêmes intérêts »
« Séminaires annuels. Bien organisés, intervenants intéressants et sujets utiles. »
« BPA : excellente formation pour nos administrateurs, extrêmement satisfaits de la formation »
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