À la une

13/10/2026

Réforme de la PLCI définitivement adoptée : loi et arrêté d'exécution publiés

Dans notre infoflash du 8 juillet, nous avions déjà présenté les grandes lignes du projet de loi. Entre-temps, la loi1 et l'arrêté d'exécution2 ont (enfin) été publiés. Les textes définitifs confirment les principes exposés dans notre infoflash : une hausse de la cotisation maximale à la PLCI, un accès élargi pour les indépendants à titre complémentaire et une clarification de la cotisation minimale. L'arrêté d'exécution complète ces mesures par des règles plus précises concernant le calcul de la cotisation au début ou lors de la reprise de l'activité. La réforme met ainsi en œuvre des engagements concrets de l'accord de gouvernement fédéral 2025-2029.
Qu'est-ce qui change ?
1. La cotisation maximale à la PLCI est augmentée
Le taux maximal de cotisation de la PLCI ordinaire passe de 8,17 % à 8,50 % des revenus professionnels pris en considération. Le taux maximal de cotisation augmente également pour la PLCI sociale. Comme il est légalement fixé à 15 % de plus que pour la PLCI ordinaire, il passe de 9,40 % à 9,78 %. Les indépendants qui disposent déjà d'une PLCI ont ainsi la possibilité de verser une cotisation plus élevée et de se constituer une pension complémentaire plus importante.
2. Accès élargi pour les indépendants à titre complémentaire
Jusqu'à présent, les indépendants à titre complémentaire ne pouvaient se constituer une PLCI que lorsqu'ils étaient redevables de cotisations sociales au moins équivalentes à la cotisation minimale due par un indépendant à titre principal.
Il suffit désormais que l'indépendant à titre complémentaire soit redevable de cotisations sociales sur un revenu professionnel annuel d'au moins 1.922,16 euros pour 2026. Les indépendants à titre principal qui, sur la base de l'article 37 de l'arrêté d'exécution relatif au statut social, sont assimilés à des indépendants à titre complémentaire bénéficient également de cet élargissement.
La PLCI est en outre ouverte aux indépendants à titre complémentaire qui se trouvent encore en période de début d'activité. Cette catégorie était auparavant exclue. Si le revenu professionnel annuel reste inférieur au seuil applicable, aucune cotisation sociale n'est due et aucune PLCI ne peut dès lors être constituée.
3. Calcul de la cotisation au début de l'activité
L'arrêté royal précise les règles de calcul de la cotisation PLCI durant la période de début ou de reprise de l'activité professionnelle. Pour les indépendants à titre principal, il est désormais explicitement fait référence à la notion de « début d'activité » du statut social des travailleurs indépendants.
Pendant cette période, pour un indépendant à titre principal, la cotisation PLCI est en principe calculée sur la base du revenu servant au calcul de la cotisation minimale (17.374,08 euros pour 2026). L'indépendant peut toutefois opter pour un revenu estimé plus élevé.
Pour un indépendant à titre complémentaire qui se trouve dans la période de début d'activité, il est tenu compte d'un revenu professionnel de 1.922,16 euros pour 2026, ou d'un revenu estimé plus élevé.
4. Clarification de la cotisation minimale
La loi précise également que, lorsque la cotisation PLCI résultant du calcul en pourcentage est inférieure à la cotisation minimale fixée par la loi, c'est cette cotisation minimale qui s'applique.
Lien avec l'accord de gouvernement fédéral
La réforme concrétise l'accord de gouvernement fédéral 2025-2029. Celui-ci prévoyait qu'à partir de 2026, d'une part, le taux maximal de cotisation serait augmenté et, d'autre part, l'accès à la PLCI serait élargi pour les indépendants à titre complémentaire.
Ces mesures s'inscrivent dans l'ambition plus large d'harmoniser et de simplifier davantage les différents régimes du deuxième pilier pour les travailleurs indépendants. Cette réforme plus vaste va toutefois au-delà des deux textes qui viennent d'être publiés.
Qu'est-ce que cela implique pour nos membres ?
Les organismes de pension qui proposent des conventions PLCI ont donc intérêt à mettre à jour leurs calculs de cotisation, leurs conditions d'affiliation, leurs processus administratifs et leur communication à l'égard des travailleurs indépendants.

À partir de quand ?
Le régime annoncé précédemment en matière d'entrée en vigueur est maintenu : tant la loi que l'arrêté royal entrent en vigueur le jour de leur publication au Moniteur belge, soit le 12 octobre 2026.
Les modifications ont toutefois également des conséquences pratiques pour les cotisations PLCI de l'année de revenus 2026. Après l'entrée en vigueur, les versements pour 2026 peuvent encore être adaptés jusqu'aux nouveaux plafonds applicables. Le Rapport au Roi relatif à l'arrêté royal précise à cet égard que les nouvelles dispositions s'appliquent à l'ensemble de l'année de revenus 2026.
L'équipe PensioPlus
photo

Dernières actualités

Toutes les actualités
photo
13/10/2026
Réservé aux membres

Réforme de la PLCI définitivement adoptée : loi et arrêté d'exécution publiés

Dans notre infoflash du 8 juillet, nous avions déjà présenté les grandes lignes du projet de loi. Entre-temps, la loi1 et l'arrêté d'exécution2 ont (enfin) été publiés. Les textes définitifs confirment les principes exposés dans notre infoflash : une hausse de la cotisation maximale à la PLCI, un accès élargi pour les indépendants à titre complémentaire et une clarification de la cotisation minimale. L'arrêté d'exécution complète ces mesures par des règles plus précises concernant le calcul de la cotisation au début ou lors de la reprise de l'activité. La réforme met ainsi en œuvre des engagements concrets de l'accord de gouvernement fédéral 2025-2029.
Qu'est-ce qui change ?
1. La cotisation maximale à la PLCI est augmentée
Le taux maximal de cotisation de la PLCI ordinaire passe de 8,17 % à 8,50 % des revenus professionnels pris en considération. Le taux maximal de cotisation augmente également pour la PLCI sociale. Comme il est légalement fixé à 15 % de plus que pour la PLCI ordinaire, il passe de 9,40 % à 9,78 %. Les indépendants qui disposent déjà d'une PLCI ont ainsi la possibilité de verser une cotisation plus élevée et de se constituer une pension complémentaire plus importante.
2. Accès élargi pour les indépendants à titre complémentaire
Jusqu'à présent, les indépendants à titre complémentaire ne pouvaient se constituer une PLCI que lorsqu'ils étaient redevables de cotisations sociales au moins équivalentes à la cotisation minimale due par un indépendant à titre principal.
Il suffit désormais que l'indépendant à titre complémentaire soit redevable de cotisations sociales sur un revenu professionnel annuel d'au moins 1.922,16 euros pour 2026. Les indépendants à titre principal qui, sur la base de l'article 37 de l'arrêté d'exécution relatif au statut social, sont assimilés à des indépendants à titre complémentaire bénéficient également de cet élargissement.
La PLCI est en outre ouverte aux indépendants à titre complémentaire qui se trouvent encore en période de début d'activité. Cette catégorie était auparavant exclue. Si le revenu professionnel annuel reste inférieur au seuil applicable, aucune cotisation sociale n'est due et aucune PLCI ne peut dès lors être constituée.
3. Calcul de la cotisation au début de l'activité
L'arrêté royal précise les règles de calcul de la cotisation PLCI durant la période de début ou de reprise de l'activité professionnelle. Pour les indépendants à titre principal, il est désormais explicitement fait référence à la notion de « début d'activité » du statut social des travailleurs indépendants.
Pendant cette période, pour un indépendant à titre principal, la cotisation PLCI est en principe calculée sur la base du revenu servant au calcul de la cotisation minimale (17.374,08 euros pour 2026). L'indépendant peut toutefois opter pour un revenu estimé plus élevé.
Pour un indépendant à titre complémentaire qui se trouve dans la période de début d'activité, il est tenu compte d'un revenu professionnel de 1.922,16 euros pour 2026, ou d'un revenu estimé plus élevé.
4. Clarification de la cotisation minimale
La loi précise également que, lorsque la cotisation PLCI résultant du calcul en pourcentage est inférieure à la cotisation minimale fixée par la loi, c'est cette cotisation minimale qui s'applique.
Lien avec l'accord de gouvernement fédéral
La réforme concrétise l'accord de gouvernement fédéral 2025-2029. Celui-ci prévoyait qu'à partir de 2026, d'une part, le taux maximal de cotisation serait augmenté et, d'autre part, l'accès à la PLCI serait élargi pour les indépendants à titre complémentaire.
Ces mesures s'inscrivent dans l'ambition plus large d'harmoniser et de simplifier davantage les différents régimes du deuxième pilier pour les travailleurs indépendants. Cette réforme plus vaste va toutefois au-delà des deux textes qui viennent d'être publiés.
Qu'est-ce que cela implique pour nos membres ?
Les organismes de pension qui proposent des conventions PLCI ont donc intérêt à mettre à jour leurs calculs de cotisation, leurs conditions d'affiliation, leurs processus administratifs et leur communication à l'égard des travailleurs indépendants.

À partir de quand ?
Le régime annoncé précédemment en matière d'entrée en vigueur est maintenu : tant la loi que l'arrêté royal entrent en vigueur le jour de leur publication au Moniteur belge, soit le 12 octobre 2026.
Les modifications ont toutefois également des conséquences pratiques pour les cotisations PLCI de l'année de revenus 2026. Après l'entrée en vigueur, les versements pour 2026 peuvent encore être adaptés jusqu'aux nouveaux plafonds applicables. Le Rapport au Roi relatif à l'arrêté royal précise à cet égard que les nouvelles dispositions s'appliquent à l'ensemble de l'année de revenus 2026.
L'équipe PensioPlus

photo
29/09/2026
Réservé aux membres

Déclaration AccountState – échéance légale du 31 août 2026 – demande de la FSMA

Chers Membres,
Nous souhaitons vous informer d’une demande reçue de la FSMA concernant la déclaration AccountState et le respect de l’échéance légale du 31 août 2026.
Les fonds de pension qui n’ont pas respecté cette échéance sont invités à prendre contact avec la FSMA afin :
D’expliquer les raisons pour lesquelles l’échéance n’a pas pu être respectée ;De communiquer les plans d’action mis en œuvre afin de régulariser la situation.Bien cordialement,
L’équipe PensioPlus

photo
24/09/2026
Accès libre

Communiqué de presse : DES RÉSULTATS SEMESTRIELS SOLIDES POUR LES FONDS DE PENSION, MAIS LE DÉVELOPPEMENT DU DEUXIÈME PILIER NE PEUT PLUS ATTENDRE.






📈 6,2 % de rendement dans le premier semestre de 2026. 
Les fonds de pension belges ont enregistré un rendement moyen de 6,2 % au cours du premier semestre 2026, démontrant une fois de plus la valeur de l’investissement à long terme. Mais de solides rendements, à eux seuls, ne garantiront pas une pension adéquate. Le niveau des cotisations est tout aussi important.
Les récentes conclusions du Comité d’étude sur le vieillissement montrent que le ratio entre la pension brute moyenne et le salaire brut moyen devrait diminuer à l’horizon 2070.
➡️ C’est précisément pourquoi un deuxième pilier plus solide, plus accessible et mieux financé est essentiel pour aider les futurs retraités à préserver leur niveau de vie. Non pas comme une alternative au premier pilier, mais comme un complément indispensable à celui-ci.
🎯 C’est pourquoi PensioPlus plaide en faveur d’une feuille de route claire et durable visant un taux de cotisation minimum de 3 % d’ici 2035.
 
"Les résultats de 2035 se préparent dès aujourd’hui.” (Ann Verlinden, CEO PensioPlus).
 
🔗 Découvrez le communiqué de presse complet ici ou ci-dessous. 

Prochains événements

Tous les événements
Déjeuner-débat
photo
Vendredi 20 novembre 2026    12:00 - 14:00
Réservé aux membres

Lazard - Convictions and Positioning Outlook: Navigating through the current volatile fixed income landscape



Against a backdrop of heightened volatility and evolving economic expectations, navigating fixed income markets requires flexibility, selectivity and active risk management. Opportunities can emerge across sectors, regions and credit profiles—but identifying them calls for an approach that is not constrained by a traditional benchmark.
Lazard will share its perspectives on today’s credit landscape and discuss how an actively managed, global and flexible approach can seek to capture opportunities while adapting to changing market conditions.
We invite you to register before the 10th of November 2026.

Dossiers en cours

photo

Projet de loi sur la réforme des pensions

Le gouvernement fédéral a déposé, le 10 mars dernier, un projet de loi majeur visant à introduire une série de modifications importantes aux régimes de pension légaux des travailleurs salariés, des indépendants et des fonctionnaires. Vous trouverez un aperçu des principales modifications ici.

Nos autres dossiers ouverts

Représenter

01

PensioPlus représente ses membres dans les forums nationaux et internationaux et défend leurs intérêts

Informer

02

PensioPlus suit de près l’actualité sur les pensions complémentaires et informe ses membres

Former

03

PensioPlus offre à ses membres des formations sur des thèmes actuels touchant aux pensions complémentaires

Travailler en réseau

04

PensioPlus met à disposition un forum sur les pensions complémentaires et encourage le networking

Qui sommes-nous ?

PensioPlus est une association sans but lucratif, constituée en 1975, sous la dénomination « Association Belge des Institutions de Pension ». Elle regroupe les institutions de retraite professionnelle (IRP) et les organisateurs de plan de retraite complémentaire sectoriel.

Les membres de PensioPlus sont impliqués dans le cadre des pensions complémentaires du deuxième pilier. Il s’agit des pensions qui découlent d’un engagement collectif de pension lié à une activité économique et organisées par une entreprise, un groupe d’entreprises, un secteur ou une institution publique, au bénéfice des travailleurs, des indépendants ou du personnel contractuel dans le service public.

Les membres effectifs de PensioPlus représentent plus d’un million d’affiliés actifs. Par ailleurs, PensioPlus compte un certain nombre de membres adhérents (dont des consultants, avocats, gestionnaires d'actifs, actuaires, comptables, réviseurs d’entreprise…), qui offrent principalement des services aux membres effectifs.

Devenir membre

Devenir membre de PensioPlus offre de nombreux avantages tels que information et formations sur les nouveautés et les actualités vous concernant, réseautage, participation à des groupes de travail, entre autres.

Retrouvez ci-dessous nos conditions d’adhésion

Témoignages

« Pour une association comme PensioPlus, j'apprécie principalement l'attitude décisive dans la défense des intérêts du secteur des fonds de pension ainsi que la pollinisation croisée entre les responsables de fonds parfois très différents et la facilité d'accès à une équipe enthousiaste. »

« PensioPlus a veillé à ce que les fonds de pension en Belgique aient une véritable représentation et une voix dans le débat sur les pensions. L'organisation professionnelle crée un dialogue constructif entre les différentes parties prenantes. »

« PensioPlus a assuré et ancré sa place en tant qu'interlocuteur indispensable dans les nouveaux développements. »

« Rapide, travail proactif et fourniture d'informations aux membres. »

« Pour un fonds sectoriel, l'accumulation des engagements n'est pas directement liée au paiement ou au non-paiement des cotisations, ce qui offre une certaine tranquillité d'esprit aux affiliés. »

« Il est très stimulant d'apprendre à connaître des personnes d'autres fonds de pension et de pouvoir échanger des pensées et des idées. »

« Un bon groupe de personnes qui partagent les mêmes intérêts »

« Séminaires annuels. Bien organisés, intervenants intéressants et sujets utiles. »

« BPA : excellente formation pour nos administrateurs, extrêmement satisfaits de la formation »

Ce site utilise des cookies afin de vous fournir la meilleure expérience possible.
En cliquant sur « ACCEPTER » ou en poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l’utilisation de cookies sur votre navigateur web. Pour plus d’informations sur notre politique de cookies et les différents types de cookies utilisés, cliquez sur En savoir plus