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12/03/2025

50 ans de PensioPlus : les leçons du passé et un regard vers l'avenir

L'année 2025 marque une étape importante dans l'histoire de notre association, avec le cinquantième anniversaire de PensioPlus. Aujourd'hui, l'organisation est plus forte que jamais. Alors qu'au début, une petite équipe représentait le secteur, PensioPlus est devenu un partenaire professionnel et stratégique pour 95 fonds de pension, 5 organisateurs sectoriels et 54 membres adhérents. Le deuxième pilier de pension est considéré comme un élément fondamental du système de pension belge, et les plans du nouveau gouvernement fédéral prévoient un renforcement supplémentaire.


Mais l'avenir apporte son lot de nouveaux défis. La demande d'une pension complémentaire stable et prévisible se fait de plus en plus pressante, alors que le contexte social et économique évolue à la vitesse de l'éclair. C'est pourquoi PensioPlus continuera de travailler à la représentation des intérêts du secteur et au développement du deuxième pilier.


Curieux de savoir comment nous avons traversé cette évolution et quelles leçons nous emporterons avec nous à l'avenir ? Découvrez ici notre histoire et notre vision pour les 50 prochaines années.


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24/03/2025
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Photos 50Years

50 ans de PensioPlus! C'est un demi-siècle rempli d'histoires, de succès et d'étapes importantes. Nous sommes extrêmement fiers de cet anniversaire spécial et nous nous souvenons avec satisfaction de la fête réussie que nous avons célébrée avec nos membres et nos parties prenantes le 13 mars. Voyez les photos de l'événement ici.

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14/03/2025
Réservé aux membres

Mises à jour DORA : les points clés pour votre fonds de pension en un coup d'œil

La réglementation sur DORA continue d'évoluer. Qu'il s'agisse de nouvelles directives sur le registre d'informations, d'importantes mises à jour concernant les rapports d'incidents TIC, ou encore des derniers développements concernant les fournisseurs de services TIC critiques et la sous-traitance : découvrez en un coup d'œil ce qui change, où vous devez agir et comment vous préparer à temps. De cette façon, vous restez non seulement informé, mais aussi conforme.
Contenu
1. ROI
2. Signalement des incidents informatiques graves et des cybermenaces.
3. Communication de contact
4. TLPT.
5. RTS sur la sous-traitance.
6. Désignation de fournisseurs de services tiers TIC critiques (CTTP)


ROI
Le 14 février 2018, les AES ont publié une FAQ pour répondre aux questions relatives à la déclaration du registre d'information. Ce document aborde, entre autres : le niveau de consolidation du reporting, le processus de reporting, le modèle de données utilisé, etc.
Le 11 mars, la FSMA a également préparé une communication visant à soutenir les entités financières dans l'établissement et la soumission du registre d'informations. Le document fait référence aux développements informatiques en cours au sein des AES et de la FSMA, de sorte que l'explication se limite aux points les plus importants pour le moment. Toutefois, cela devrait permettre aux entités financières de faire les préparatifs nécessaires. Le document sera mis à jour dans les semaines à venir.
Signalement des incidents informatiques graves et des cybermenaces
Le 20 février, la RTS et l' ITS sur le signalement des incidents graves ont été publiées au Journal officiel.
La FSMA a récemment publié sur son site internet un document d'accompagnement relatif à la déclaration des incidents graves et des cybermenaces.
Communication de contact
Le 17 janvier, la FSMA a envoyé un courriel aux entités financières sous sa surveillance concernant les résultats de la 2e enquête de sensibilisation qu'elle a lancée en octobre 2024. Dans ce courriel, la FSMA a également demandé à communiquer les personnes de contact de l'entité dans le cadre de la notification des incidents ICT et des cybermenaces.
Dans son message du 11 mars, la FSMA demande désormais que d'éventuelles personnes de contact supplémentaires soient ajoutées pour la notification des incidents et des cybermenaces, via dora@fsma.be. L'inscription de ces personnes dans les systèmes de la FSMA est importante, car elles ont accès à FiMiS pour la soumission du registre d'informations.
TLPT
Le 13 février 2018, la Commission a adopté les normes d'utilisation des TLPT. Ce texte ne modifie pas substantiellement le projet de RTS que les AES ont envoyé en juillet 2024. Toutefois, les annexes aux projets de normes techniques de réglementation sont absentes du texte adopté.
Compte tenu des critères utilisés pour évaluer si les entités financières devraient effectuer un tel test, qui sont liés, entre autres, au profil de risque et au degré de nature systémique des entités, nous ne nous attendons pas à ce que les IRP soient tenues de réaliser des TLPT.
Le texte en question fait actuellement l'objet d'un examen de trois mois.
RTS sur la sous-traitance
Le 7 mars, les AES ont rendu un avis sur le rejet par la Commission européenne du projet de RTS sur la sous-traitance. Dans le présent avis, les AES souscrivent au raisonnement de la Commission et confirment que les modifications proposées, en particulier la suppression des dispositions relatives à la surveillance de la chaîne de sous-traitance (telles qu'énoncées à l'article 5 et au considérant 5 du projet de RTS), sont incluses dans la dernière version des RTS. Les AES soulignent également qu'elles n'ont pas apporté de modifications supplémentaires au texte.
La Commission va maintenant réexaminer les normes révisées en vue de les adopter dès que possible. Une fois adopté, le projet de décision sera examiné par le Conseil et le Parlement européen pendant trois mois.
Désignation de fournisseurs de services tiers TIC critiques (CTTP) 
 Le 18 février, les AES ont préparé une feuille de route pour la désignation des CCPP, soulignant qu'elles désigneront les CTTP d'ici juillet 2025 sur la base du reporting au titre du ROI transmis par les entités financières.


Cordialement,
L'équipe PensioPlus

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12/03/2025
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50 ans de PensioPlus : les leçons du passé et un regard vers l'avenir

L'année 2025 marque une étape importante dans l'histoire de notre association, avec le cinquantième anniversaire de PensioPlus. Aujourd'hui, l'organisation est plus forte que jamais. Alors qu'au début, une petite équipe représentait le secteur, PensioPlus est devenu un partenaire professionnel et stratégique pour 95 fonds de pension, 5 organisateurs sectoriels et 54 membres adhérents. Le deuxième pilier de pension est considéré comme un élément fondamental du système de pension belge, et les plans du nouveau gouvernement fédéral prévoient un renforcement supplémentaire.


Mais l'avenir apporte son lot de nouveaux défis. La demande d'une pension complémentaire stable et prévisible se fait de plus en plus pressante, alors que le contexte social et économique évolue à la vitesse de l'éclair. C'est pourquoi PensioPlus continuera de travailler à la représentation des intérêts du secteur et au développement du deuxième pilier.


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L’accord de gouvernement et son impact sur les pensions complémentaires

Après une longue période de formation, le nouvel accord de gouvernement fédéral est un fait. Cet accord contient des mesures importantes ayant un impact direct sur le deuxième pilier des pensions. Notre équipe a analysé ces mesures et en a synthétisé les principales implications pour vous.

Représenter

01

PensioPlus représente ses membres dans les forums nationaux et internationaux et défend leurs intérêts

Informer

02

PensioPlus suit de près l’actualité sur les pensions complémentaires et informe ses membres

Former

03

PensioPlus offre à ses membres des formations sur des thèmes actuels touchant aux pensions complémentaires

Travailler en réseau

04

PensioPlus met à disposition un forum sur les pensions complémentaires et encourage le networking

Qui sommes-nous ?

PensioPlus est une association sans but lucratif, constituée en 1975, sous la dénomination « Association Belge des Institutions de Pension ». Elle regroupe les institutions de retraite professionnelle (IRP) et les organisateurs de plan de retraite complémentaire sectoriel.

Les membres de PensioPlus sont impliqués dans le cadre des pensions complémentaires du deuxième pilier. Il s’agit des pensions qui découlent d’un engagement collectif de pension lié à une activité économique et organisées par une entreprise, un groupe d’entreprises, un secteur ou une institution publique, au bénéfice des travailleurs, des indépendants ou du personnel contractuel dans le service public.

Les membres effectifs de PensioPlus représentent plus d’un million d’affiliés actifs. Par ailleurs, PensioPlus compte un certain nombre de membres adhérents (dont des consultants, avocats, gestionnaires d'actifs, actuaires, comptables, réviseurs d’entreprise…), qui offrent principalement des services aux membres effectifs.

Devenir membre

Devenir membre de PensioPlus offre de nombreux avantages tels que information et formations sur les nouveautés et les actualités vous concernant, réseautage, participation à des groupes de travail, entre autres.

Retrouvez ci-dessous nos conditions d’adhésion

Témoignages

« Pour une association comme PensioPlus, j'apprécie principalement l'attitude décisive dans la défense des intérêts du secteur des fonds de pension ainsi que la pollinisation croisée entre les responsables de fonds parfois très différents et la facilité d'accès à une équipe enthousiaste. »

« PensioPlus a veillé à ce que les fonds de pension en Belgique aient une véritable représentation et une voix dans le débat sur les pensions. L'organisation professionnelle crée un dialogue constructif entre les différentes parties prenantes. »

« PensioPlus a assuré et ancré sa place en tant qu'interlocuteur indispensable dans les nouveaux développements. »

« Rapide, travail proactif et fourniture d'informations aux membres. »

« Pour un fonds sectoriel, l'accumulation des engagements n'est pas directement liée au paiement ou au non-paiement des cotisations, ce qui offre une certaine tranquillité d'esprit aux affiliés. »

« Il est très stimulant d'apprendre à connaître des personnes d'autres fonds de pension et de pouvoir échanger des pensées et des idées. »

« Un bon groupe de personnes qui partagent les mêmes intérêts »

« Séminaires annuels. Bien organisés, intervenants intéressants et sujets utiles. »

« BPA : excellente formation pour nos administrateurs, extrêmement satisfaits de la formation »

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