Programme d’activités PensioPlus 2026 : ensemble plus forts grâce au savoir, aux politiques et à la pratique
En 2026 également, PensioPlus met résolument l’accent sur le partage de connaissances, la représentation des intérêts, la rencontre et la collaboration. Grâce à un programme riche et varié, nous rassemblons les organisations autour des sujets qui comptent vraiment — avec un espace dédié au dialogue, à l’approfondissement et à l’élaboration de positions communes.
Le programme comprend des séminaires et sessions d’information, des déjeuners-débat, la Belgian Pension Academy et des groupes de travail qui renforcent le secteur sur le fond et l’alimentent en matière de politiques et de supervision.
➡️ Consultez la brochure et planifiez dès à présent votre participation pour 2026.
Le législateur, par la loi « coûts réduits » du 19 décembre 2025 (publiée au Moniteur belge du 31 décembre 2025), a adopté un ensemble de mesures visant à réduire les coûts et à simplifier certaines dispositions. Dans ce cadre, la taxe sur les assurances applicable à certains produits de pension est notamment adaptée. Concrètement, la taxe d’assurance sur les primes versées dans le cadre de la Pension libre complémentaire pour les travailleurs indépendants personnes physiques (PLCIPP) est supprimée. Alors que, jusqu’au 31 décembre 2025 inclus, les primes PLCIPP restaient soumises au taux réduit de 4,40 %, une exonération s’applique à partir du 1er janvier 2026.
L’exposé des motifs présente explicitement cette modification comme un alignement sur la Pension libre complémentaire pour indépendants (PLCI). La PLCI était déjà exonérée de la taxe annuelle sur les opérations d’assurance, tandis que la PLCIPP demeurait soumise au taux de 4,40 %. Le législateur a dès lors décidé d’exonérer également les primes PLCIPP, avec pour objectif de réduire et d’harmoniser la fiscalité des différents régimes de pension destinés aux indépendants.
En pratique, cela signifie que les versements effectués à partir du 1er janvier 2026 dans le cadre d’une convention PLCIPP ne seront plus majorés de la taxe sur les primes de 4,40 %. Il s’agit d’une réduction directe des coûts au moment du versement et, à effort de prime inchangé, d’une augmentation du montant effectivement affecté à la constitution de la pension.
Pour information, nous signalons enfin une autre modification annoncée concernant la taxe sur les assurances sur les assurances non-vie. Dans le cadre budgétaire, une hausse a été annoncée, de 9,25 % à 9,6 %. Cette augmentation entrerait en vigueur à partir du 1er avril 2026, mais doit encore être actée dans une loi-programme fiscale.
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez toujours nous contacter.
L’équipe PensioPlus
La loi portant des dispositions diverses a été publiée le 30 décembre 2025.
En ce qui concerne les pensions complémentaires, la loi prévoit une simplification du système de retenue à la source de la cotisation de solidarité, l'introduction (à terme) d'une cotisation de solidarité supplémentaire sur les capitaux plus élevés et l'augmentation de la cotisation Wijninckx. Pour une discussion plus détaillée de la loi, nous nous référons à notre infoflash du 19 décembre. Un lien vers la loi est disponible ici.
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez toujours nous contacter.
L’équipe PensioPlus
La nouvelle session du BPA® se tiendra dès le mois de février prochain. Les dates de formation sont les suivantes : 12/02, 05/03, 19/03, 02/04, 23/04, 12/05 et 26/05/2026. Le BPA® aura lieu seulement en présentiel.
Après une longue période de formation, le nouvel accord de gouvernement fédéral est un fait. Cet accord contient des mesures importantes ayant un impact direct sur le deuxième pilier des pensions. Notre équipe a analysé ces mesures et en a synthétisé les principales implications pour vous.
PensioPlus représente ses membres dans les forums nationaux et internationaux et défend leurs intérêts
PensioPlus suit de près l’actualité sur les pensions complémentaires et informe ses membres
PensioPlus offre à ses membres des formations sur des thèmes actuels touchant aux pensions complémentaires
PensioPlus met à disposition un forum sur les pensions complémentaires et encourage le networking
PensioPlus est une association sans but lucratif, constituée en 1975, sous la dénomination « Association Belge des Institutions de Pension ». Elle regroupe les institutions de retraite professionnelle (IRP) et les organisateurs de plan de retraite complémentaire sectoriel.
Les membres de PensioPlus sont impliqués dans le cadre des pensions complémentaires du deuxième pilier. Il s’agit des pensions qui découlent d’un engagement collectif de pension lié à une activité économique et organisées par une entreprise, un groupe d’entreprises, un secteur ou une institution publique, au bénéfice des travailleurs, des indépendants ou du personnel contractuel dans le service public.
Les membres effectifs de PensioPlus représentent plus d’un million d’affiliés actifs. Par ailleurs, PensioPlus compte un certain nombre de membres adhérents (dont des consultants, avocats, gestionnaires d'actifs, actuaires, comptables, réviseurs d’entreprise…), qui offrent principalement des services aux membres effectifs.
Devenir membre de PensioPlus offre de nombreux avantages tels que information et formations sur les nouveautés et les actualités vous concernant, réseautage, participation à des groupes de travail, entre autres.
Retrouvez ci-dessous nos conditions d’adhésion
« Pour une association comme PensioPlus, j'apprécie principalement l'attitude décisive dans la défense des intérêts du secteur des fonds de pension ainsi que la pollinisation croisée entre les responsables de fonds parfois très différents et la facilité d'accès à une équipe enthousiaste. »
« PensioPlus a veillé à ce que les fonds de pension en Belgique aient une véritable représentation et une voix dans le débat sur les pensions. L'organisation professionnelle crée un dialogue constructif entre les différentes parties prenantes. »
« PensioPlus a assuré et ancré sa place en tant qu'interlocuteur indispensable dans les nouveaux développements. »
« Rapide, travail proactif et fourniture d'informations aux membres. »
« Pour un fonds sectoriel, l'accumulation des engagements n'est pas directement liée au paiement ou au non-paiement des cotisations, ce qui offre une certaine tranquillité d'esprit aux affiliés. »
« Il est très stimulant d'apprendre à connaître des personnes d'autres fonds de pension et de pouvoir échanger des pensées et des idées. »
« Un bon groupe de personnes qui partagent les mêmes intérêts »
« Séminaires annuels. Bien organisés, intervenants intéressants et sujets utiles. »
« BPA : excellente formation pour nos administrateurs, extrêmement satisfaits de la formation »
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