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29/04/2026

PensioPlus recrute

Communication & Events Coordinator (h/f/x)
Temps plein – PensioPlus – Bruxelles
À propos de PensioPlus
PensioPlus est l’association représentative des fonds de pension en Belgique. Active au cœur des enjeux liés aux pensions complémentaires du deuxième pilier, elle agit autour de quatre axes essentiels : la représentation, l’information, la formation et le networking.
Rejoindre PensioPlus, c’est intégrer une structure à taille humaine, engagée et stimulante, et jouer un rôle concret dans un secteur à fort impact sociétal.
La mission
Afin de renforcer l’équipe de PensioPlus, nous recherchons un(e) Coordinateur Communication & Events.
Cette fonction occupe une place centrale dans l’organisation, avec un accent particulier sur la communication, la création de contenu, la visibilité de PensioPlus et la coordination d’événements.
C’est une belle opportunité pour une personne qui aime les rôles variés, concrets, et qui souhaite contribuer activement à la qualité des échanges avec les membres et partenaires.
Le rôle
Vous prenez en charge une fonction riche et polyvalente, au croisement de la communication, du digital, de l’événementiel et du support opérationnel.
Vos responsabilités incluent notamment :
La rédaction, l’adaptation et la diffusion de contenus pour le site internet, les newsletters, les réseaux sociaux et les communications liées aux événements ;La mise en forme de contenus parfois techniques en messages clairs, accessibles et impactants ;La coordination d’événements de A à Z : invitations, inscriptions, suivi des participants, contacts avec les intervenants, logistique et suivi post-événement ;Le suivi du site web et de la newsletter hebdomadaire ;La mise à jour de certaines bases de données utiles à l’activité (membres, participants, fournisseurs, CRM…) ;Un soutien opérationnel plus large lorsque nécessaire, dans un esprit hands-on propre aux petites structures.Vous jouerez également un rôle important dans l’organisation de la Belgian Pension Academy, l’un des volets clés de notre mission de formation.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons une personne autonome, organisée, proactive et orientée solutions, capable d’évoluer dans une petite structure avec souplesse, implication et esprit d’initiative.
Vous avez idéalement :
Une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans une fonction en communication, coordination, événements ou similaire ;Une excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral et une bonne connaissance du néerlandais, vous permettant d’évoluer dans un environnement majoritairement néerlandophone ;Une bonne maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ;Une expérience professionnelle de gestion des réseaux sociauxUne connaissance ou expérience dans le secteur des pensions, du monde financier ou d’un environnement institutionnel constitue un atout.
L’offre
Une fonction variée et responsabilisante avec un impact réel et visible ;Un cadre de travail horizontal et collaboratif ;Une phase d’intégration avec une présence plus importante au bureau au démarrage, puis davantage de flexibilité par la suite (50/50) ;Un package salarial compétitif en fonction de votre expérience ainsi que les avantages extralégaux classiques.Intéressé(e)(s) ? Contactez Davy Diamant d’Archetype pour postuler ou poser vos questions : davy@archetype-eu.com / +32 470 13 13 75.
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Communication & Events Coordinator (h/f/x)
Temps plein – PensioPlus – Bruxelles
À propos de PensioPlus
PensioPlus est l’association représentative des fonds de pension en Belgique. Active au cœur des enjeux liés aux pensions complémentaires du deuxième pilier, elle agit autour de quatre axes essentiels : la représentation, l’information, la formation et le networking.
Rejoindre PensioPlus, c’est intégrer une structure à taille humaine, engagée et stimulante, et jouer un rôle concret dans un secteur à fort impact sociétal.
La mission
Afin de renforcer l’équipe de PensioPlus, nous recherchons un(e) Coordinateur Communication & Events.
Cette fonction occupe une place centrale dans l’organisation, avec un accent particulier sur la communication, la création de contenu, la visibilité de PensioPlus et la coordination d’événements.
C’est une belle opportunité pour une personne qui aime les rôles variés, concrets, et qui souhaite contribuer activement à la qualité des échanges avec les membres et partenaires.
Le rôle
Vous prenez en charge une fonction riche et polyvalente, au croisement de la communication, du digital, de l’événementiel et du support opérationnel.
Vos responsabilités incluent notamment :
La rédaction, l’adaptation et la diffusion de contenus pour le site internet, les newsletters, les réseaux sociaux et les communications liées aux événements ;La mise en forme de contenus parfois techniques en messages clairs, accessibles et impactants ;La coordination d’événements de A à Z : invitations, inscriptions, suivi des participants, contacts avec les intervenants, logistique et suivi post-événement ;Le suivi du site web et de la newsletter hebdomadaire ;La mise à jour de certaines bases de données utiles à l’activité (membres, participants, fournisseurs, CRM…) ;Un soutien opérationnel plus large lorsque nécessaire, dans un esprit hands-on propre aux petites structures.Vous jouerez également un rôle important dans l’organisation de la Belgian Pension Academy, l’un des volets clés de notre mission de formation.
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons une personne autonome, organisée, proactive et orientée solutions, capable d’évoluer dans une petite structure avec souplesse, implication et esprit d’initiative.
Vous avez idéalement :
Une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans une fonction en communication, coordination, événements ou similaire ;Une excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral et une bonne connaissance du néerlandais, vous permettant d’évoluer dans un environnement majoritairement néerlandophone ;Une bonne maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ;Une expérience professionnelle de gestion des réseaux sociauxUne connaissance ou expérience dans le secteur des pensions, du monde financier ou d’un environnement institutionnel constitue un atout.
L’offre
Une fonction variée et responsabilisante avec un impact réel et visible ;Un cadre de travail horizontal et collaboratif ;Une phase d’intégration avec une présence plus importante au bureau au démarrage, puis davantage de flexibilité par la suite (50/50) ;Un package salarial compétitif en fonction de votre expérience ainsi que les avantages extralégaux classiques.Intéressé(e)(s) ? Contactez Davy Diamant d’Archetype pour postuler ou poser vos questions : davy@archetype-eu.com / +32 470 13 13 75.

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23/04/2026
Réservé aux membres

Private Capital Belgium

Private Capital Belgium invites you to their upcoming LP Academy, taking place on 16 June 2026 at Lamot (Mechelen).
Find all details here.

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21/04/2026
Réservé aux membres

Enquête masterproef – GenAI binnen Vlaamse kmo’s

Beste,
In het kader van mijn masterproef voer ik een onderzoek uit naar het gebruik van generatieve artificiële intelligentie (GenAI) binnen Vlaamse kmo’s.
De enquête:
is volledig anoniemwordt uitsluitend gebruikt voor wetenschappelijke doeleindenneemt slechts 3 à 5 minuten in beslagLink naar de enquête: https://febugent.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_cOcwuPMt2fD1sQ6

Alvast hartelijk dank voor jullie tijd en ondersteuning.
Met vriendelijke groeten,
Romi Buscemi
Master Fiscaliteit (UGent)
Telefoonnr.: +32 470 123 758
www.linkedin.com/in/romibuscemi

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Dossiers en cours

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Projet de loi sur la réforme des pensions

Le gouvernement fédéral a déposé, le 10 mars dernier, un projet de loi majeur visant à introduire une série de modifications importantes aux régimes de pension légaux des travailleurs salariés, des indépendants et des fonctionnaires. Vous trouverez un aperçu des principales modifications ici.

Nos autres dossiers ouverts

Représenter

01

PensioPlus représente ses membres dans les forums nationaux et internationaux et défend leurs intérêts

Informer

02

PensioPlus suit de près l’actualité sur les pensions complémentaires et informe ses membres

Former

03

PensioPlus offre à ses membres des formations sur des thèmes actuels touchant aux pensions complémentaires

Travailler en réseau

04

PensioPlus met à disposition un forum sur les pensions complémentaires et encourage le networking

Qui sommes-nous ?

PensioPlus est une association sans but lucratif, constituée en 1975, sous la dénomination « Association Belge des Institutions de Pension ». Elle regroupe les institutions de retraite professionnelle (IRP) et les organisateurs de plan de retraite complémentaire sectoriel.

Les membres de PensioPlus sont impliqués dans le cadre des pensions complémentaires du deuxième pilier. Il s’agit des pensions qui découlent d’un engagement collectif de pension lié à une activité économique et organisées par une entreprise, un groupe d’entreprises, un secteur ou une institution publique, au bénéfice des travailleurs, des indépendants ou du personnel contractuel dans le service public.

Les membres effectifs de PensioPlus représentent plus d’un million d’affiliés actifs. Par ailleurs, PensioPlus compte un certain nombre de membres adhérents (dont des consultants, avocats, gestionnaires d'actifs, actuaires, comptables, réviseurs d’entreprise…), qui offrent principalement des services aux membres effectifs.

Devenir membre

Devenir membre de PensioPlus offre de nombreux avantages tels que information et formations sur les nouveautés et les actualités vous concernant, réseautage, participation à des groupes de travail, entre autres.

Retrouvez ci-dessous nos conditions d’adhésion

Témoignages

« Pour une association comme PensioPlus, j'apprécie principalement l'attitude décisive dans la défense des intérêts du secteur des fonds de pension ainsi que la pollinisation croisée entre les responsables de fonds parfois très différents et la facilité d'accès à une équipe enthousiaste. »

« PensioPlus a veillé à ce que les fonds de pension en Belgique aient une véritable représentation et une voix dans le débat sur les pensions. L'organisation professionnelle crée un dialogue constructif entre les différentes parties prenantes. »

« PensioPlus a assuré et ancré sa place en tant qu'interlocuteur indispensable dans les nouveaux développements. »

« Rapide, travail proactif et fourniture d'informations aux membres. »

« Pour un fonds sectoriel, l'accumulation des engagements n'est pas directement liée au paiement ou au non-paiement des cotisations, ce qui offre une certaine tranquillité d'esprit aux affiliés. »

« Il est très stimulant d'apprendre à connaître des personnes d'autres fonds de pension et de pouvoir échanger des pensées et des idées. »

« Un bon groupe de personnes qui partagent les mêmes intérêts »

« Séminaires annuels. Bien organisés, intervenants intéressants et sujets utiles. »

« BPA : excellente formation pour nos administrateurs, extrêmement satisfaits de la formation »

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